| FIRMA | PILT | VIDEO | ILM | LUULETUS |

Ava lehe mobiilne versioon

Suvetöö: kes ja kui palju tohib suvel töötada?

  Suvine aeg ning rohke vabadusesõõm annab vabad käed veelgi suuremale hulgale inimestele astuda tööturule – mõned soovivad teenida lisaraha, teised jälle saada esimesi töökogemusi, mida hiljem oma CVs esile tõsta. Mõnel vanuserühmal on aga piiratust ning reglementeeritust rohkem kui teistel.     Ka pere väiksematel on juba nutitaip sisse harjutatud ning alla 18-aastased noored …

5 müüti tööturul, mida sügisene virtuaalne töö- ja karjäärimess ümber lükkab

  Majanduse tõusutuules esineb väikese Eesti tööturul mitmeid elulisi tagasilööke nii värbajatele kui ka tööle kandideerijatele, neist mõned on kujunenud lausa müüdiks. See on üks põhjustest, miks CV-Online korraldab sügisel, 24.–30. oktoobril taas virtuaalse karjäärinädala ehk omamoodi töömessi, aidates kokku viia tööandjad nende jaoks hetkel ja tulevikus huvipakkuvate kandidaatidega.     Kuidas end küll tööturul presenteerida …

Kuidas meelitada ligi talente ehk äkki ei teeks seekord tavalist töökuulutust?

  Läbimõeldud ja manageeritud risk annab ettevõtetele värbamistegevuses konkurentidest suurema võidujooksu sobivate kandidaatide ligimeelitamiseks. Ettevõtete vaheline konkurents ilmneb tänasel päeval selgelt parimate talentide jahtimises.     Selleks, et luua edukas värbamisprotsess, tuleb eristuda ning võtta arvesse mitmeid olulisi aspekte, saime teada CV-Online’i ja Instari ühisel värbamisteemalisel suveseminaril. Küsimus, millele peaksid tööpakkujana töökuulutuse loomisel mõtlema – keda …

Suveseiklus täiskasvanute moodi ehk kuidas rakendada suveaega parema töö leidmiseks?

Suvevabadus ning suverõõm hakkab vaikselt ligi hiilima! Kolm kuud puhkamist võib omakorda aga ära väsitada ning aastate jooksul tavapäraseks saanud rannailma nautimise kõrvale ei ütleks lisaseiklusest ära! Nüüd on õige aeg otsida uusi kogemusi, sobilikku ja meelepärast tegevust, uusi sõprussuhteid ning kontakte. Kuidas aga leida endale suvel, mil hooajatööd on täies hoos, meelepärane tööots, mis …

Kaugtöö: töö ühendamine reisimisega eeldab ajapiiride tunnetamist ja enesedistsipliini [video]

  Inimesed, kes teevad eelkõige loometööd või juhivad inimesi ja protsesse läbi organiseeritud suhtluse, saavad lubada endale kaugtööd – helistada ja meile saata, ideid genereerida ja neid vormistada saab ju asukohast sõltumata, kõikjal, kus saab sülearvuti või muu nutiseadmega netti lülituda. Töötundide ja -tulemuste üle arvepidamine nõuab aga organiseeritust ja enesedistsipliini, kogesin eksperimendi käigus omal …

Töötan seal kus ja tahan ja millal tahan – aga ainult siis, kui elektripistiku leian

  Kaugtöö võimalusi ning sisukaid kodukontori-päevi saavad endale kokkuleppeliselt tööandjaga lubada eelkõige need inimesed, kelle tööks on ühel või teisel viisil looming, asjaajamine ja koostöösuhete loomine, sest oma olemuselt ei nõua need tegevused otseselt kontorilaua taga istumist – kus iganes saad oma sülearvuti või muu nutiseadme kätte võtta, netti ühendada ja seadme akusid vajadusel laadida, saab töö sisuliselt …

#Töövahetusraadio: tööõnn, tööohutus ja töökeskkond – kelle tööpõld?

“Oh ilus hetk, sa kesta veel,” müüb Faust oma hinge – tööõnne eest. Tegemist ei ole teatavasti tänapäeva unistusega, vaid lugu pandi kirja kolmesaja aasta eest. Eestlane on praktiline inimene – “Vara üles, vara voodi, nõnda rikkus majja toodi,” arvab tema. Karjäärinõustaja ja tööõnne spetsialist Tiina Saar-Veelmaa toonitab, et kõige rohkem reedab inimene end sellega, …

Sekretäriametis on palgalõhe meeste kahjuks

Eesti suurima palgauuringute keskkonna Palgad.ee andmeil on administratiivtöö valdkonna keskmine netopalk Eestis 880 eurot kuus, mis sisaldab arvutuslikult ka lisahüvesid ja aastaboonuseid. Sekretäride keskmine netopalk on veidi väiksem – 711 eurot. Büroojuhid saavad aga töö eest keskmiselt kätte 1051 eurot kuus, näitab tööportaali CV-Online tehtud analüüs.     Soolist palgaerinevust võib täheldada ka administratiivtöö valdkonnas, …

Kõrgema palga otsinguil: viimase 30 päeva jooksul on uut tööd otsinud pea iga teine eestimaalane

Eesti suurima tööportaali CV-Online’i märtsis läbi viidud küsitluse tulemusena on viimase 30 päeva jooksul otsinud aktiivselt tööd 43% tööealisest elanikkonnast. Neist viiendik on viimase kuu jooksul jõudnud ka kandideerimisotsuseni. Uuele tööle sai kevade hakul 5% küsitlusele vastanuist.     CV-Online’i kaudu on märtsis kandideerinud uuele tööle üle 22 000 inimese ja oma CV staatust uuendanud pea …

Üleminek suveajale: 7% inimestest ei jõudnud esmaspäeva hommikul õigeks ajaks tööle

Eesti suurim tööportaal CV-Online viis esmaspäeval oma kasutajate hulgas läbi küsitluse, kuidas mõjutas pühapäevane kellakeeramine tunni võrra edasi suveajale nende töö- ja eraelu. 53% vastanuist kinnitas, et suveajale üleminek mõjutab nende töö- ja eraelu, kella keeramist pooldas 28% vastanuist. Kümme vastanut (1,1%) keeras kella täpselt õigel ajal ehk laupäeva öösel vastu pühapäeva kell 3.   …